Название диплома указывает на наличие аккредитации у выдавшего данный диплом образовательного учреждения, соответствия учебных программ ГОСТу. В частности, дипломы государственного образца выдают государственные ВУЗы. Соответствие программ ГОСТу вовсе не обозначает соответствие учебных программ современным требованиям, диктуемым потребностями обучающихся, но имеют своеобразный «знак качества». Диплом государственного образца выдается обучающимся, прошедшим обучение по учебным программам, аккредитованными в соответствии с ГОСТ. Не существует и такой документ, как: государственный диплом установленного образца. Есть либо диплом установленного образца, либо диплом государственного образца. Читайте подробнее в статье медиацентра>>
Работающие граждане предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости) могут получить дополнительное профессиональное образование и пройти бесплатное обучение в специализированном учебном центре.
Преимущество для предприятий: возможность направить работников предпенсионного возраста для обучения востребованным на производстве специальностям за счёт субсидий из областного бюджета.
Граждане предпенсионного возраста:
- Мужчины 1960-1964 года рождения
- Женщины 1965-1969 года рождения
Программы обучение и специализации
- сварщик, стропальщик;
- водитель погрузчика;
- машинист экскаватора / бульдозера / автогрейдера / катка;
- монтажники, электромеханики, станочники, операторы, сигналисты;
- машинист крана, буровой установки;
- лифтер, ответственный за лифтовое хозяйство и эскалаторы;
- электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- строительные профессии: арматурщик, бетонщик, слесарь, штукатур, маляр;
- педагоги, специалисты по государственным и муниципальным закупкам, воспитатели, специалисты по организации управления и документообороту.
Оплата обучения
Работодатель отправляет запрос в ЕЦЗ для заключения соглашения об организации обучения сотрудников. Далее заключается договор с учебным центром «ПрофРазвитие».
Субсидия из бюджета на обучение сотрудников составит не более 54 065 рублей за одного специалиста.
Программа курса
2 часа
Вводная часть
52 часа
Теоретические занятия
4 часа
Практические занятия
2 часа
Консультации
2 часа
Итоговое тестирование
