Специализация:
-
Профессиональная востребованность и эффективность, оценка персонала, консультации по вопросам обучения и развития персонала
-
Разработка комплексных программ обучения персонала, разработка и проведение бизнес тренингов под потребности заказчика для повышения профессионализма сотрудников с обязательной адаптацией под специфику продукта/услуг компании
Опыт в профессиональной деятельности - более 20 лет
Автор и ведущая образовательных программ:
-
ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: КЛЮЧЕВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ
-
ТАЙМ- МЕНЕДЖМЕНТ— ИНСТРУМЕНТ ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ.
-
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В ДЕЛОВОЙ КОММУНИКАЦИИ
-
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЛОВОЙ КОММУНИКАЦИИ.
-
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА: ПОДХОДЫ, ТЕХНОЛОГИИ, ИНСТРУМЕНТЫ.
-
СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЕ
2018 г.- ПГНИУ, Преподавание психологии в высшей школе.
2013 г.- РГСУ, Менеджер в социальной сфере.
2010 г.- Докторантура УРГПУ.
2003 г.- МГУ, Аспирантура, диплом кандидата педагогических наук, доцента.
2001 г.- ЧГПУ, Факультет педагогики и психологии.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Курс практической подготовки бизнес-тренеров 2013Фасилитация. Технология вовлеченности, 2016
Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала, 2017
Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка, мотивация, 2017
Серия семинаров и тренингов курсов повышения квалификации по направлениям инновационных образовательных технологий.