Что такое повышение квалификации для сотрудника?
Специалист обладает специальным знаниями для осуществления своей профессиональной деятельности. Сотрудник имеет соответствующую квалификацию и регулярно ее повышает (для соблюдения требований ст.8 ТК РФ).
Важно!! Действует норма ТК РФ касаемо повышения квалификации: отсутствие у специалиста документально оформленного повышения квалификации один раз в пять лет дает право работодателю расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке в любой момент (Трудовой кодекс ст. 81).Кроме того, повышение квалификации позволит сотруднику владеть новейшими знаниями и нововведениями в профессии, наличие дополнительного образования позволит быть актуальным и востребованным в профессии в любом возрасте. Дополнительное образование необходимо регулярно, а вот базовое образование является основой для получения дополнительного, все документы о высшем или средне профессиональном образовании бессрочны.
Повышение квалификации для предприятия
Множество профессиональных областей требует регулярного подтверждения квалификации. Либо ее повышения. Например, это касается: медицинского персонала, сотрудников отдела кадров, работников горной промышленности, работников сферы строительства, государственных служащих.
Регулярное повышение квалификации по направлениям
- Педагоги обязаны повышать свою квалификацию не реже, чем 1 раз в 3 года.
- Различные офисные сотрудники не реже, чем 1 раз в 5 лет (Трудовой кодекс ст.81).
- Специалисты по охране труда не реже чем 1 раз в 3 года и в течение 1 месяца сразу после трудоустройства. (Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».)
- Пожарно-технический минимум (ПТМ): удостоверение действует от 1 до 3 лет в зависимости от предприятия (Приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 “Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»).
- Охрана труда при работе на высоте: 1 раз в 3 года или в 5 лет в зависимости от программы обучения (Минтруда России от 28 марта 2014 года №155н).
- Охрана труда и безопасность в строительстве: 1 раз в 3 года (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. № 336н “Об утверждении Правил по охране труда в строительстве”).
- Предприятия-члены СРО: обязанность для руководителей и сотрудников 1 раз три или 5 лет проходить повышение квалификации.
В нашем УЦ «ПрофРазвитие», который является лицензированной образовательной организацией и работает как центр повышения квалификации специалистов, вы можете пройти курсы по повышению квалификации, а также заказать полное сопровождение по принципу «Аутсорсинг учебного центра»; подробнее в отделе продаж.
Процесс соответствия регулируется в Профессиональных стандартах, в которых сформированы требования к подготовке специалистов для образовательных организаций, а также методики и принципы самой трудовой деятельности специалиста.
Повышение квалификации на различных курсах центра переквалификации «ПрофРазвитие» происходит в дистанционном формате. Вы можете повышать квалификацию, не отрываясь от основной работы в своем графике, из любого места, где есть интернет. Доступ к материалам предоставляется в режиме: 24/7. Выбирайте свой курс повышения квалификации уже сейчас!
