Национальная система учительского роста (НСУР) – система аттестации педагогов, усовершенствованная, обеспечивающая точное отображение уровня преподавания, уровень педагогических компетенций. В системе учительского роста, в рамках утвержденной концепции на 2020 год предполагается присвоение учительских категорий в образовании конкретного педагога, фиксируемые документально, и в штатном расписании учреждения.
Цели НСУР:
1. Создать систему стимулирования профессионального роста педагогов на основе независимой оценки квалификации.
2. Установка единых требований к аттестации для всех педагогов РФ.
3. Создать профессиональную карьерную лестницу как механизм роста учителей в профессии, соответствующую профстандарту педагога.
4. Введение новых механик оценки (аттестации) педагогов, проверки соответствия занимаемой должности.
5. Установление категорий, и замещение должностей в порядке роста в соответствии с аттестацией согласно единых федеральных оценочных материалов (ЕФОМ).
6. Оценка психолого - педагогических и коммуникационных навыков и компетенций учителей.
7. Формирование профессиональных компетенций в решении педагогический ситуаций, оценка уровня профмышления педагога.
8. Введение новых педдолжностей: ведущий учитель, старший учитель, учитель.
9. Введение данной системы планируется на ближайшие годы, не является аттестацией педагогов, фиксирует сами процедуры и материалы для работы.
В рамках ФГОС и НСУР мы предлагаем курсы повышения квалификации для педагогов начальной, средней и профессиональной школ, соответствующие все требованиям. Проводим переподготовку и повышение квалификации в рамках системы национального учительского роста.
Выбирайте в разделе, где представлены курсы повышения квалификации педагогов нужное направление:
- Дошкольное образование
- Логопедия
- Начальное образование
- Педагоги оздоровительных учреждений
- Педагогика дополнительного образования
- Педагогика профессионального образования
- Предметная подготовка учителей