Специалист по кадрам (менеджер по персоналу, менеджер по кадрам) — специалист, который занимается кадровым делопроизводством на предприятии. Соблюдает действующее законодательство, формирует и создает систему кадрового делопроизводства на предприятии.
К кадровому делопроизводству предъявляются определенные требования, соблюдение которых обязательно, исполнение которых регулируется Трудовым Кодексом РФ (п.1. ст.5.27 КоАП).
Курсы кадрового делопроизводства (инспектора по кадрам, менеджера по персоналу)
Специалист по кадрам проходит обучение для соответствия требованиям Квалификационного справочника должностей, а именно в части наличия высшего профессионального образования. В соответствии с данным справочником подойдет любое высшее или профильное юридическое, экономическое и гуманитарное образования с дополнительной профессиональной переподготовкой по кадровому делопроизводству.
ПрофСтандарт и кадровое делопроизводство обучение инспектора по кадрам, менеджера по персоналу
Подбор кандидата на данную должность проводится на основании справочника ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих.
Где выучиться на кадровика?
Если вы абитуриент, то вы можете поступить в ВУЗ после 11 классов, для зачисления по результатам ЕГЭ высшее учебное заведение сдаются: математика; русский язык; обществознание.
Можно ли пройти курсы кадрового делопроизводства с другим образованием?
Пройти кадровое делопроизводство обучение на диплом помогут курсы профессиональной переподготовки в учреждении дополнительного образования (ДПО). Например, курс: Специалист по управлению персоналом. Подбор и мотивация персонала. профпереподготовка. Тем самым вы получите образование, которое приравнивается ко второму высшему образованию, позволит работать специалистом по кадрам, менеджером по персоналу с подтвержденной квалификацией.
Дистанционный формат позволяет пройти программу в удобном вам темпе и графике, получить диплом кадровика (менеджера по персоналу), пройти курсы кадрового делопроизводства в короткие сроки.
Преимущества программ:
- Низкая стоимость обучения.
- Индивидуальный график обучения (высокая скорость обучения).
- Любое место и устройство для обучения.
- Любая скорость усвоения материала (вы можете повторять и пропускать темы, если имеете знания).
- Не требуется посещать учебный центр (отрываться от работы, тратить время на дорогу).
- Соответствие диплома и программы обучения требованиям ПрофСтандарта.
- Получения диплома установленного образца (имеет юридическую силу, подходит для всех учреждений, сведения вносятся в ФИС ФРДО).
Курсы кадрового делопроизводства и повышение квалификации кадровиков
Обучение кадровому делопроизводству для кадровиков и менеджеров по персоналу может проходить в виде повышения квалификации. Это более короткие программы, которые подразумевают выдачу удостоверения. Преимущества программ повышения квалификации аналогичны программам переподготовка в плане формата обучения, но имеют меньшее количество учебных часов в курсе, и после окончания обучающийся получает удостоверение, а не диплом.
Программы повышения квалификации (обычно это 72 часа) для кадровиков подходят для обучения по конкретному направлению, а не получению квалификации. Также доступны в онлайн формате. Специалист по кадрам может проходить обучение на дистанционных курсах повышения квалификации для получения конкретных знаний, а также для обучения при вступлении изменений в законодательстве, методиках аттестации, подбора или адаптации персонала. Например программа: Специалист по кадрам: кадровое делопроизводство и трудовое право в УЦ "ПрофРазвитие".
Курсы повышения квалификации кадрового делопроизводства позволяют получить удостоверение, важно выбирать Учебный центр с лицензией, чтобы получить удостоверение установленного образца в короткие сроки.
Оставляйте заявку прямо сейчас, мы подберем подходящую программу обучения для вас!
