Управление персоналом – важная составляющая в работе любой организации. Для того, чтобы стать специалистом в этой области, необходимо пройти курс обучения.
Курс обучения специалиста по управлению персоналом – это обучение, которое помогает развить навыки управления персоналом организации. В рамках курса обучающиеся изучают различные аспекты управления персоналом, включая планирование, найм, оценку, развитие и увольнение сотрудников.
Управление персоналом организации обучение проводится в течение нескольких недель и включает в себя лекции, семинары, и практические занятия. Студенты также имеют возможность участвовать в проектах, которые помогают им применять полученные знания на практике.
Курс обучения специалиста по управлению персоналом является отличной возможностью для тех, кто хочет развиваться в этой области. В ходе обучения студенты получают не только теоретические знания, но и практический опыт, который помогает им стать более уверенными в своих возможностях.
Курс обучения специалиста по управлению персоналом является отличной инвестицией в свое будущее. После окончания курса студенты могут рассчитывать на более высокую зарплату и более перспективные карьерные возможности.
В целом, курс обучения специалиста по управлению персоналом – это отличный выбор для тех, кто хочет развиваться в этой области. Благодаря обучению студенты получают необходимые знания и опыт, которые помогают им стать более успешными в своей работе.
Курс специалиста по кадрам подходит для сотрудников отдела кадров бюджетных организаций, позволяет повысить компетенции в области трудового права, кадрового делопроизводства. Подробно рассматривает внедрение ПрофСтандартов на предприятии. Регулярное повышение квалификации позволит быть в курсе всех изменений в законодательстве, обеспечит подтверждение и повышение квалификации действующих сотрудников отдела кадров и управления персоналом.
Курс проходит в дистанционном формате, по итогу изучения модулей курса вы проходите итоговое тестирование получаете документы установленного образца.
Мы можем адаптировать программу обучения под ваш запрос, а также провести очное обучение, оставляйте заявку на курс прямо сейчас.
Программа курса
Нормативно-правовое обеспечение кадровой деятельности
Система документации по личному составу
Подбор, обучение, аттестация персонала
Психологические аспекты управления кадрами
Прием на работу. Установление трудовых правоотношений
Функции кадровой службы организации. Ключевые нормативные и правовые акты (положения)
Изменение трудового договора
Правовое регулирование рабочего времени, режима рабочего времени. Отпуска
Система нормирования - технология управления производительностью труда
Правовое поле системы вознаграждений в организации
Трудовая книжка. Организация кадрового делопроизводства
Текущее и архивное хранение кадровой документации
Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8
