Кадровик (менеджер по персоналу, специалист по кадрам, менеджер по кадрам) — сотрудник занимающийся подбором, адаптацией и кадровым делопроизводством. В средних и крупных компаниях с численностью более 50 человек обязанности менеджера по подбору персонала и специалиста по кадрам делят разные сотрудники, в малых организациях весь функционал выполняет специалист по кадрам в одном лице.
В ответственность специалиста по кадрам входит формирование системы кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом, а также создание и развитие самой системы управления персоналом.
Курсы кадровика или какое образование необходимо?
Согласно Квалификационного справочника должностей, специалиста отдела кадров или менеджер по персоналу должен иметь высшее образование. При непрофильном образовании необходима профессиональная переподготовка специалиста по кадрам. Идеально иметь базовое юридическое образование и профессиональную переподготовку кадровика. Знания в области Трудового права помогут в четком построении системы кадрового делопроизводства и регулирования правовых отношений с работниками.
Профессиональный стандарт кадровика (специалиста по кадрам)
В ПрофСтандарте специалиста по управлению персоналом (утвержден Приказом Минтруда от 06.10.2015 №691н) закон не обязывает иметь профильное высшее образование, поэтому работодатель сам определяет уровень компетенций и образования при найме специалиста.
Должностная инструкция должна быть разработана в соответствии с Единым квалификационным справочником (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и служащих. С фиксацией актуальных требования из ПрофСтандарта.
Где пройти курсы повышения квалификации для кадровиков?
При наличии непрофильного высшего образования, можно пройти курсы кадровика и получить второй диплом с подтвержденной квалификацией специалиста по кадрам. Данную возможность вам может предоставить Учебный центр, имеющий лицензию. На базе основного высшего или среднего профессионального образования вам будет присвоена квалификация в соответствии с ПрофСтандартом, вы изучите только те модули, которые необходимы для работы менеджера по персоналу (специалист о кадрам), минуя общие обязательные дисциплины которые сдаются в ВУЗах.
Варианты курсов переподготовки на кадровика?
Учебный центр предлагаем вам несколько профильных программ профессиональной переподготовки на диплом:
- Директор по персоналу. Стратегическое развитие системы управления персоналом
- Специалист по управлению персоналом. Обучение и внутрикорпоративна культура, профпереподготовка
- Специалист по управлению персоналом. Подбор и мотивация персонала. профпереподготовка
Обучение в Учебном центре дополнительного образования оптимально по сроку обучения, формату и стоимости. Основная часть образовательных программ являются дистанционными, что позволяет пройти обучение из любой точки РФ. Получив документы короткие сроки.
Курсы кадровика в дистанционном формате позволят вам:
- Сэкономить время на дорогу до учебного заведения.
- Сэкономить на стоимости обучения.
- Повторять и возвращаться к материалу, если это требуется (запись лекций).
- Обучаться по индивидуальному графику с нужной интенсивностью.
- Стартовать когда вам удобно (нет привязки к началу учебного года, группе и т.д.)
После окончания курсов профпереподготовки в УЦ «ПрофРазвитие» вы сдаете итоговое тестирование. Количество попыток неограниченно, сдать можно на любом этапе обучения. После
Того мы отправляем вам скан диплома по электронной почте, оригинал почтой РФ или ТК «СДЭК».
Главные преимущества дистанционного формата
-
Вы можете обучаться из любой точки планеты, где есть интернет.
-
Вы можете пройти обучение в 5-10 раз быстрее, чем при очном формате.
-
Вы получите диплом установленного образца, который подходит для работы в любой организации.
Курсы повышения квалификации для кадровиков
Работникам не имеющим профильного образования, или диплома о профпереподготовке кадровика необходимо регулярное повышение квалификации по выбранному профилю деятельности. Для этого существуют поле короткие программы на удостоверение.
- Специалист по управлению персоналом повышение квалификации
- Специалист по кадрам: кадровое делопроизводство и трудовое право
Дистанционные курсы повышения квалификации для кадровиков длительностью от 72 часов позволят вам в короткие сроки повысить квалификацию, не отрываясь от работы. После окончания курсов выдается удостоверение. Оставляйте заявку на звонок специалиста, поможем подобрать оптимальную программу обучения именно для вас.
