В остальных случаях мы можем оказать вам консультационные услуги по развитию карьеры, составлению резюме и размещению его на порталах по поиску работы. Ни одно образовательное учреждение не может гарантировать решение работодателя по выбору кандидата, так как не может влиять на ваш потенциал, способности и навыки. Мы лишь можем оказать вам образовательные услуги, выдать соответствующие всем нормативным актам документы об образовании, в короткие сроки.
Курсы проходят дистанционно. По окончанию обучения слушатели получают удостоверение установленного образца с присвоением профессии "Оператор котельной" с соответствующим квалификационным разрядом.
- Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве.
- Растопка, пуск и остановка котлов и питание их водой. Регулирование горения топлива.
- Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.
- Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара. расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч).
- Очистка мятого пара и деаэрация воды.
- Пуск и остановка насосов, двигателей, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.
- Чистка арматуры и приборов котла.
- Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.
- Принцип работы обслуживаемых котлов; состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов и паротрубопроводов.
- Правила обращения с газом и оборудованием, находящимся под напряжением.
- Назначение и условия применения простых и средней сложности контрольно-измерительных приборов.
- Устройство и режимы работы оборудования теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара.
Итого 60 часов.
Продолжительность обучения при повышении квалификации определяется образовательным учреждением, учебным подразделением предприятия, на базе которого проводится подготовка рабочих с учетом целей и задач обучения, сложности изучаемого материала, уровня квалификации обучаемых. Программа производственного обучения составлена так, чтобы по ней можно было обучать непосредственно на рабочем месте в процессе выполнения им различных производственных заданий.